Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao Công đoàn ngành Dầu khí

Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Nguyễn Hoà Bình (thứ ba từ phải sang) giao lưu với các đại biểu Công đoàn Dầu khí Việt Nam (Ảnh: Kỳ Anh).

Chia sẻ với các đại biểu về những phong trào thi đua cụ thể, thiết thực của ngành, bà Nghiêm Thùy Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dầu khí cho biết, với phương châm “đồng tâm hiệp lực, hiện đại hội nhập, phát triển bền vững”, thời gian qua, Công đoàn ngành Dầu khí phối hợp với Tập đoàn đã phát động các phong trào thi đua rộng khắp: lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, việc hôm nay không để ngày mai, về đích trước thời hạn, 90 ngày đêm thi đua nước rút, thi đua thực hành tiết kiệm chống lãng phí, thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà, phong trào liên kết thi đua..,. với nhiều hình thức thi đua đa dạng như: thi đua thường xuyên, thi đua ngắn hạn nước rút, thi đua theo các hạng mục trên công trình, theo chuyên đề: an toàn lao đông, tiết kiệm chống lãng phí…

Đặc biệt, công tác khen thưởng được thực hiện nghiêm túc, dân chủ, công khai, có nhiều hình thức đa dạng, đặc biệt là khen thưởng đột xuất, thưởng nóng trên các công trình trọng điểm, biểu dương vật chất tinh thần cho các cá nhân và tập thể có thành tích và đã góp phần không nhỏ vào hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu tiến độ công trình như ở công trình NM LĐQ, điện Cà Mau, Nhơn trạch… Thi đua đã trở thành động lực phát triển bền vững của từng đơn vị, và của Tập đoàn- bà Lan khẳng định.

Có lẽ kinh nghiệm quý báu mà các đại biểu ghi nhận là triển khai phong trào thi đua trong DN có yếu tố đầu tư nước ngoài của TS Ngô Hữu Hải - Tổng Giám đốc Cty điều hành chung Hoàng Long - Hoàn Vũ. TS Ngô Hữu Hải nói, trong phong trào thi đua cần có những hoạt động cụ thể, nâng cao hiệu quả. Đây chính là yếu tố để thu hút cả các chuyên gia nước ngoài tham gia thi đua. Một ví dụ đơn giản nhất là phong trào tiết kiệm - tiết kiệm bằng cách tắt thiết bị điện khi ra khỏi phòng, sử dụng thư điện tử thay vì công văn giấy tờ. Quan trọng hơn cả, thi đua phải có khen thưởng.

Theo ông Bình, cuộc giao lưu là cơ hội để đại biểu học tập, trao đổi kinh nghiệm và là dịp cổ vũ lẫn nhau, hướng tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ VIII.

Hoạt động trên nằm trong khuôn khổ đại hội thi đua ngành công đoàn Việt Nam nhằm giao lưu với những gương mặt tiêu biểu của ngành. Theo bà Nghiêm Thùy Lan, cuộc hội ngộ giao lưu với đại biểu của các tỉnh thành do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khởi xướng là một dịp các đại biểu trao đổi chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm trong việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, biểu dương tôn vinh nhân rộng các tấm gương điển hình tiên tiến trong đội ngũ người lao động. Đây cũng là dịp để các đại biểu, tăng cường hiểu biết, xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa các địa phương, đơn vị với Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam.
 
(Theo Báo Công Thương, Lao Động)